為補(bǔ)充現(xiàn)有人才供應(yīng)主渠道的不足,為鴻揚(yáng)下一步國(guó)內(nèi)、國(guó)際擴(kuò)張儲(chǔ)備并培養(yǎng)高層次的人才,鴻揚(yáng)集團(tuán)人力資源部決定在原有校園招募培訓(xùn)生的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整,增加面向社會(huì)招募適合鴻揚(yáng)未來(lái)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才加入公司,成為鴻揚(yáng)開(kāi)拓新的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的新生力量,并成為鴻揚(yáng)未來(lái)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的中堅(jiān)力量。

2010年1月中旬,鴻揚(yáng)集團(tuán)在湖南人才網(wǎng)上發(fā)布了“儲(chǔ)備干部招募”的信息,短短十天時(shí)間就收到了近四百份簡(jiǎn)歷,所有的應(yīng)聘者都必須經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試考驗(yàn)、綜合考察以及面試環(huán)節(jié)的層層考驗(yàn)。所有脫穎而出的佼佼者都必須具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)與管理能力,能夠吃苦耐勞,誠(chéng)信踏實(shí),有良好的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和寧?kù)o淡泊的心態(tài),愿意扎扎實(shí)實(shí)從基層做起的社會(huì)精英。鴻揚(yáng)所招募的2010屆儲(chǔ)備干部將會(huì)由鴻揚(yáng)集團(tuán)進(jìn)行有計(jì)劃的、系統(tǒng)的培養(yǎng),這樣不但為儲(chǔ)備干部向管理崗位或?qū)I(yè)崗位的晉升提供了巨大的發(fā)展空間,同時(shí)也為鴻揚(yáng)的發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的人才資源后盾。
所有參加面試的應(yīng)聘者們一路劈荊斬棘,愈戰(zhàn)愈勇。就拿筆試考驗(yàn)的申論試題、古文翻譯與英文翻譯來(lái)說(shuō),這些綜合知識(shí)對(duì)應(yīng)聘者的閱讀理解能力,綜合分析能力以及文字表達(dá)能力都有比較高的要求;在社會(huì)調(diào)研報(bào)告陳述與即興演講當(dāng)中,這對(duì)應(yīng)聘者的提出與解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力來(lái)說(shuō)也是一場(chǎng)殘酷的考驗(yàn)。所有應(yīng)聘者充分發(fā)揮他們的能力與智慧,現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)出了非凡的學(xué)識(shí)與風(fēng)度,不但贏得了評(píng)委們的一致肯定,同時(shí)也獲得了同場(chǎng)其他應(yīng)聘者的喝彩與掌聲,這群后起之秀的精彩演繹讓我們感受到了鴻揚(yáng)更加輝煌燦爛的明天。
2010年,鴻揚(yáng)集團(tuán)厲兵秣馬,枕戈待旦!目前,儲(chǔ)備干部社會(huì)招募環(huán)節(jié)已經(jīng)告一段落,鴻揚(yáng)集團(tuán)本著公平公正與挑選合適員工的原則,所有儲(chǔ)備干部社會(huì)招募環(huán)節(jié)的錄取者名單2月2日在鴻揚(yáng)集團(tuán)網(wǎng)站公示。隨之而來(lái)的鴻揚(yáng)集團(tuán)培訓(xùn)生校園招募活動(dòng)也會(huì)在3月中下旬如期啟動(dòng),屆時(shí)期望能有更加新鮮的力量注入到鴻揚(yáng)這個(gè)大家庭來(lái)。