2021年3-4月,為了提升集團總部、各事業(yè)部及各家裝分公司部門經(jīng)理與主管的管理能力,幫助其更好地勝任崗位職責(zé)、有效管理團隊、推進工作任務(wù)、達成團隊績效、實現(xiàn)自我提升,鴻揚集團人力資源與公共事務(wù)管理中心聯(lián)合鴻揚學(xué)院組織開展了針對一線主管的“蛻變計劃”培訓(xùn)班,并取得圓滿成功。
2021年3-4月,為了提升集團總部、各事業(yè)部及各家裝分公司部門經(jīng)理與主管的管理能力,幫助其更好地勝任崗位職責(zé)、有效管理團隊、推進工作任務(wù)、達成團隊績效、實現(xiàn)自我提升,鴻揚集團人力資源與公共事務(wù)管理中心聯(lián)合鴻揚學(xué)院組織開展了針對一線主管的“蛻變計劃”培訓(xùn)班,并取得圓滿成功。